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Vereinbarkeit von Familie und Beruf, eine höhere Zahl an berufstätigen Müttern, verbesserte Betreuungsangebote für Kinder. Alles dies wird seit einiger Zeit mit viel Nachdruck auf politischer Ebene gefordert, Programme dazu gestaltet etc. In der Realität ist es jedoch nach wie vor oftmals schwierig, eine gute Kindertagesstätte zu finden, die dann auch noch den individuellen Zeitanforderungen entspricht. Da helfen die Tagesmütter mit ihrem flexiblen Angebot. Sie können sich individuell auf ein Kind oder eine kleine Gruppe von Kindern einstellen und wesentlich besser auf die zeitlichen Anforderungen reagieren. Um die Kinderbetreuung in Tagespflege aber auf eine solide Basis zu stellen, muss so einiges beachtet werden! Unsere Fachautorin, die Rechtsanwältin Isgard Rhein, informiert in dieser Broschüre über die aktuellen rechtlichen und organisatorischen Rahmenbedingungen (Stand: Dezember 2012) der Tagespflege. Sie geht auf unterschiedliche Beschäftigungsformen (angestellt oder selbstständig, Minijob) für Tagesmütter ein, fragt nach den Rahmenbedingungen der Sozialversicherung und zeigt sowohl für Tagesmütter als auch für die Eltern die steuerlichen Vorgaben auf. Weitere Themen sind Aufsichtspflicht und Haftungsrecht, Schweigepflicht und organisatorische Fragen ("Wie organisiert man eine Tagesbetreuung für mehrere Kinder?"). Musterverträge, Checklisten sowie Literaturhinweise runden die Darstellung sehr geschickt ab.

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