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E-Medium

Bewerberinterviews nach der VeSiEr-Methode

wie Sie systematisch Kompetenzen erkennen und bewerten
Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Berndt, Christian
Medienkennzeichen: Onleihe
Jahr: 2011
Verlag: Rudolf Haufe Verlag
Mediengruppe: e-Medium
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Inhalt

Reduzieren Sie das Risiko von Fehleinschätzungen bei der Bewerberauswahl durch gezielte Befragung! Dieser Praxisratgeber hilft Ihnen bei der Erstellung eines Gesprächsleitfadens und bietet eine umfangreiche Auswahl an vorformulierten Fragen. Dieser Ratgeber zeigt Ihnen, wie Sie mit der VeSiEr-Methode (Verhalten, Situation, Ergebnis) die Kompetenzen von Bewerbern richtig einschätzen. Anhand eines umfangreichen Fragenkatalogs können Sie auf die Leistungsfähigkeit der Kandidaten schließen. Ziele und Vorgehen bei Bewerber- und Telefoninterviews. Vertiefungs- und Kontrollfragen zur Prüfung der Bewerber. Über 700 Profifragen für Bewerbungsgespräche.

Rezensionen

Details

Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Berndt, Christian
Jahr: 2011
Verlag: Rudolf Haufe Verlag
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ISBN: 978-3-448-10132-4
Beschreibung: 289 S.
Schlagwortketten: Personalauswahl / Vorstellungsgespräch
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Sprache: Deutsch
Mediengruppe: e-Medium